ADVERTISEMENT

IW procjenjuje da će se deficit dodatno povećati i da će do 2028. broj nepopunjenih radnih mjesta skočiti na oko 768.000, u odnosu na 487.000 prošle godine, prenosi Njemačka novinska agencija (dpa).

"Glavni razlog su demografske promjene. Mnogi ljudi će otići u penziju u narednim godinama", rekao je autor studije Jurek Tideman.

Odlazak najbrojnije generacije, takozvanih bejbi bumera, dodatno pojačava pritisak na zaposlene u brojnim zanimanjima.

"Ako ne uspijemo da ublažimo ovaj manjak, sve više ljudi će ga svakim danom osjećati", upozorio je Tideman.

Na primjer, kada nema mjesta u vrtićima ili domovima za stare, zaposleni ne mogu da produže svoje radno vrijeme kako bi se prilagodili, jer moraju da se brinu i o svojim porodicama.

Procjena trendova na tržištu rada za 1.300 zanimanja zasnovana je na analizi podataka iz 2023. godine i kretanja iz prethodnih godina. Najveći manjak se očekuje među prodavcima - broj otvorenih i nepopunjenih radnih mjesta mogao bi da poraste sa 12.900 na 40.470. Premalo mladih odlučuje se za upis u srednje stručne škole, navodi Tideman.

Na drugom mjestu su vaspitači, kojih će nedostajati oko 30.800, a slijede socijalni radnici i pedagozi - sa više od 21.150 otvorenih mjesta. Do 2028. godine očekuje se da će nedostajati i oko 21.350 zdravstvenih radnika.

Autori studije predviđaju da će broj zaposlenih najviše porasti upravo među vaspitačima - za oko 143.400 do 2028. godine. Međutim, ni taj rast neće biti dovoljan da se zadovolji tražnja.

Značajan porast, oko 26 odsto, očekuje se i kod IT zanimanja, prije svega zbog ubrzane digitalizacije.

Institut predviđa i najveći pad broja kvalifikovanih radnika u metalskoj industriji - za gotovo 161.200 do 2028. godine. Takođe, očekuje se i smanjenje broja zaposlenih u bankarskom sektoru za oko 56.300, jer banke zatvaraju šalter sale i uvode automatizaciju, prenosi Telegraf.