Minimalna plaća u Federaciji biće povećana, ali još nije poznato za koliko, za sada su procjene da bi to moglo biti oko 27 KM, saopćeno je nakon sjednice Ekonomsko socijalnog vijeća Federacije BiH. Osim plata, trebalo bi da budu povećane i dnevnice sa dosadašnjih 25 na 45KM. Utvrđena je metodologija na osnovu koje će biti vršeni izračuni, a konačna doluka biće donesena naredne sedmice.
ADVERTISEMENT
Ozbiljna je matematika kako preživjeti mjesec, kaže Endin Čaušević koji radi u privatnoj firmi. Kada porodica podijeli plaću na režije, hranu i vrtić, ostane vrlo malo prostora za bilo šta drugo.
“Ljetovanja su postala luksuz, hrana, imamo dijete, pa vrtić, računi, kad se to sve sabere ode i plata samo na to. Nažalost zbog tih troškova teško se i uštedi. Znam iz iskustva i svog i svojih prijatelja, potrebno je da se zaduži ako se želi nešto više”, kaže Čaušević.
U takvoj realnosti stigla je i vijest sa današnje sjednice Ekonomsko-socijalnog vijeća Federacije BiH, postignut je dogovor o povećanju minimalne plaće u narednoj godini. Iznos će utvrditi prema rastu bruto domaćeg proizvoda i potrošačka korpa.
“Ako biste sada hitpotestki - kada bi realni rast za prvih devet mjeseci ostao 1,8 posto, kada zbrojite ova dva parametra i podijelite sa 2 - dođete do usklađenja za 2,7 posto. Ide drugo pojašnjenje: ako je plaća tisuću maraka - 2,7 posto je 27 maraka,” rekao je Toni Kraljević, ministar finansija BiH.
Savez samostalnih sindikata BiH ranije je predlagao da minimalna plaća u Federaciji BiH iznosi između 60 i 70 posto prosječne plaće, odnosno oko 1.200 KM. Međutim, takvog povećanja ove godine neće biti. Sindikati insistiraju na jasnoj metodologiji rasta plata i najavljuju inicijativu za novi kolektivni ugovor.
“Ali, ovaj zaključak kolektivnog ugovora će definisat.. Kada se potpiše ovaj ugovor, onda će prava radnika možda biti na boljem nivou nego što smo mi predlagali,” kaže Samir Kurtović, predsjednik SSSBiH.
Ali bi i rast minimalne plaće trebao da nosi i usklađivanje ostalih plaća i povećanje prosječne plaće, poručuju iz Udruženja poslodavaca.
“Uredbom metodologije određivanja i usklađenja plaća jeste nešto što je definisano i što bi trebalo biti pravilom za utvrđivanje minimalne plate u narednom periodu. da li će biti korekcije formule, apsolutno nemamo problem, ali mislim da je to najbolje i najkvalitetnije rješenje,” navodi Nihad Imširović, predsjednik Udruženja poslodavaca FBiH.
Dok se čeka novi iznos minimalca, još se čekaju efekti od posljednjeg minimalca, na što posebno upozoravaju iz malih i srednjih preduzeća.
“Ti efekti neće se vidjeti kratkoročno, nažalost kod nas se to vidi jer je to najveće povećanje otkako postoji tržišna ekonomija. Ali evo imate npr Sloveniju koja je osjetila to nakon pet godina. Nažalost nas isti scenario čeka,” smatra Benjamin Hekić, predsjednik Udruženja malih i srednjih preduzeća.
Iako povećanje minimalne plaće od 2,7 posto teško može pratiti inflatorne šokove, konačnu odluku dat će federalna Vlada naredne sedmice. U ovoj odluci, trebala bi biti povećane i dnevnice za službena putovanja sa sadašnjih 25 na 45 KM.