ADVERTISEMENT

Sve manji broj učenika u školama stvara tehnološki višak među radnicima u prosvjeti. Podjednako zabrinjavajuće je, kažu iz Sindikata obrazovanja, nauke i kulture RS što sve više penzionera ostaje u prosvjeti jer se sve manje srednjoškolaca odlučuje za fakultete nastavničkih smjerova.

"Moramo voditi računa da niko ne smije ostati ni tehnološki višak ni djelimični tehnoloski višak i to je obaveza poslodavca", rekao je Dragan Gnjatić, predsjednik Sindikata obrazovanja, nauke i kulture RS.

Razgovaralo se i o uznemiravanju na radu u školama. Mobing je postao, kažu iz Sindikata, učestala pojava.

"Radnici svakodnevno imaju uzenmiravanje na radu, naročito radnici koji rade u školama, oni trpe uznemiravanje kako od direktora, tako od radnih kolega, od učenika, roditelja učenika. U svako doba mogu da nam se obrate jer mi smo snažan oslonac svim našim članovima. Nećemo dozvoliti da nijedan postupak prema radniku kojim je on uznemiren na radu ostane nesankcionisan", poručila je Dajana Marjanović Verić, viša stručna saradnica za pravne poslove u Savezu sindikata RS.

Položaj, autoritet i dignitet prosvjetnih radnika doveden je u pitanje, a u posljednje vrijeme sve češće i od strane roditelja učenika.

"Mi imamo vodič u vezi uznemiravanja na radu gdje je prikazan način kako doći do rješenja, ali za sve naše članove na raspolaganju su od Trebinja do Novog Grada naši pravnici. Ne želimo da bilo ko galami na radnika, da bilo ko pa makar bio on i direktor vaspitno-obrazovne ustanove misli da je škola njegova ili fakultet ili vrtić, pogotovo nisu radnici", istakao je Dragan Gnjatić.

Iz Sindikata ohrabruju radnike da ne šute, već da svaki oblik nasilja prijave kako bi se moglo adekvatno reagovati u skladu sa zakonom.