ADVERTISEMENT

Safudin Čengić, predsjednik Ekonomskog socijalnog vijeća, rekao je da su donijeli zaključke koji bi mogli doprinijeti rješavanju i problema prevoznika i kompletne privrede u BiH.

“Raspravljali smo o prijedlogu uredbe koja omogućava poslodavcima da isplate određeni iznos sredstava bez uplate doprinosa, čime bi se poboljšao standard uposlenika. Predlagano je da se zadrži 400 KM, na kraju smo zaključili da je jedinstven stav članova ESV da se od 1. januara 2026. do 31.7. isplaćuje 300 KM bez doprinosa”, kazao je Čengić.

Dodao je da je opet problem pitanje izmjena i dopuna zakona o zdravstvenom osiguranju.

“Poslodavci smatraju da ovo što se dešava u BiH je nenormalno, radnik ostaje na bolovanju 40 dana, to je ogromno opterećenje poslodavaca. Ministar je iznio stav da će se do kraja ovog mjeseca održati tematska sjednica sa prijedlozima da se smanje dani na teret poslodavca, njihov prijedlog je bio sa 42 dana na 15, ili da se nađu metode da oni koji zloupotrebljavaju bolovanje budu rigorozno kažnjeni”, izjavio je Čengić.

Dodao je da su Konzorcijumom vodili raspravu te da su svjesni problema sa kojima se susreću profesionalni vozači.

“Iniciraćemo određene promjene koje će ići prema Savjetu ministara i Vladama entiteta, a radi se o povratu akciza, cijeni putarina i drugim pitanjima”, rekoa je Čengić.

Samir Kurtović iz Saveza samostalnih sindikata BiH rekao je da je prijedlog Vlade bio da se radnicima isplati 250 KM bez oporezivanja, ali da je dogovoreno da taj iznos bude 300.

“Donijeli smo zaključke rada i da riješimo opšti kolektivni ugovor. Važno je da je donesen zaključak o donošenju zakona o minimalnoj plati, ne uredba, nego zakon. Da radnici nemaju ta niska primanja, nego da imaju dobra primanja. Pozivamo poslodavce da ispoštuju ovu uredbu i da minimalne plate ne postoje, da postoji ta 1.326 KM plata”, istakao je Kurtović.

Na pitanje koliko su poslodavci koristili ovu mjeru isplate neoporezivog iznosa, Čengić je kazao da se radi o poslodavcima iz realnog sektora.

“Između 50 i 55 hiljada radnika je obuhvaćeno, neko sa 500, neko sa 400 KM. To nije dovoljno, jedan broj poslodavaca ne moze to isplatiti. Imamo određeni broj poslodavaca koji i dalje koriste isplatu minimalne plate, a dio primanja isplaćuju kroz kovertu. To je proces koji će trajati, radićemo na tome da se smanji siva ekonomija i da se svi uvode u sistem”, naveo je Čengić.

Kurtović je dodao da je oko 15 posto poslodavaca iskoristilo to pravo, što je, prema njegovim riječima, malo.

“Očekujemo da se u ovih šest mjeseci naprave promjene, da barem 60 posto poslodavaca isplaćuje ovu pomoć. Prednacrt zakona o radu će biti posebna tačka gdje ćemo tražiti rješenje da bude na visokom nivou. Mi kao Sindikat smo dobili prednacrt zakona o radu i formirali smo komisiju, prošli kroz prednacrt i dostavili smo 73 izmjene. Nismo dobili povratnu informaciju od ministarstva. Udruženje poslodavaca je dalo mnogi primjedbi, očekujemo da sjednemo i dogovorimo”, rekao je Kurtović, dodajući da očekuju da ovaj zakon bude nešto što će biti na “visokom nivou”, i da će Vlada FBiH i Udruženje poslodavaca prihvatiti njihove primjedbe.